一、品牌核心定位
以“党建引领・匠心远航”为主线，聚焦“业务攻坚+党员示范”两个关键支点，通过可量化、易执行的具体举措，推动党建与生产经营深度融合，实现“小切口”带动“大成效”。
二、品牌名称、内涵、标识和目标
（一）品牌名称
党建引领·匠心远航
（二）品牌内涵
“党建引领·匠心远航”标识寓意有二：其一，喻示党建与经营同向而行、同频共振；其二，象征港航水运、水利水电、市政环保三大主营业务板块齐头并进。此标识由红色党徽、黄色巨龙曲线、蓝色凤凰曲线三种元素构成。在中心闪闪发光的是红色的党徽，紧紧围绕相融在党徽两翼的分别是一轮黄色曲线和一轮蓝色曲线，黄蓝曲线熠熠生辉、交相辉映。红色党徽代表航道党员在中国共产党领导下的先锋形象，黄色巨龙曲线代表70年风雨兼程的航道将在联投新赛道上跑出腾云驾雾般的加速度，蓝色凤凰曲线代表航道将聚焦集团赋予航道公司的职责定位，在打响湖北水利港航施工品牌战场上“凤展翅涅槃生”。
公司党委积极践行“深耕主业、多元发展，立足湖北、布局全国”战略理念，聚焦“港航水运、水利水电、市政环保”三大主营业务板块，打造“党建引领·匠心远航”党建品牌，引导各基层党组织、广大党员和干部职工奋力走前头、当排头、抢先头，越是艰难越向前，顶得上、靠得住，拓业务、做先锋，守初心、担使命，以打造特色鲜明、优势领先、价值突出的水利港航施工品牌为目标，全力提升核心竞争力、品牌影响力和发展源动力。
（三）品牌标识
（四）品牌目标
到2027年末，党建品牌稳固生根、党政双融效用凸显，能够发挥自主引领、有机贯通、生态共生的作用，有效赋能企业核心竞争力塑造，为公司成为水利港航领域国内知名品牌企业领航掌舵。
具体目标：党的领导与公司治理有机融合，党建工作机制更加健全适配，各项工作有章可循、标准规范、激励有效；党委政治功能更加牢固，在推动企业高质量发展中充分发挥领导作用；党委领导班子和支委班子队伍更加精锐，政治素质更加可靠、“领头羊”作用更加突出；基层组织成为成熟的战斗堡垒，创造力、凝聚力、领导力、号召力竞相显现，内部协同运转有序、成效显著；企业发展环境更加优化，内部协同运转有序、成效显著，干部职工纪律严明、团结务实、作风优良；“党建引领·匠心远航”品牌更加深入人心，员工自豪感和归属感不断增强，企业知名度、美誉度不断提升。
三、具体行动方案
（一）“党员攻坚岗”驱动资质申特
1.目标
围绕公司“港航资质申特”核心任务，以党员带头破解业务难题，确保2026年完成资质申报关键指标。
2.具体措施
组建专项攻坚组：从企业资信、技术、人力、业绩等部门选拔党员骨干，成立“资质申特党员攻坚组”，明确组长及分工，聚焦“人员资格、工程业绩、科技专利”三大核心指标。
制定“三单管理”机制：任务清单：分解10余项具体任务，明确责任党员及完成时限；进度清单：定期召开1次攻坚组会议，公示任务完成情况，未达标项由组长约谈；成果清单：将攻坚成果纳入党员管理，与年度评优、岗位晋升挂钩。
3.操作要点
党委办公室定期收集《资质申报关键指标汇总表》，跟踪党员攻坚岗党员的完成情况。
（二）“党员先锋队”助力业务突破
1.目标
实现党建工作与市场开拓的深度有机融合，将党组织的政治优势、组织优势和党员先锋模范作用转化为市场竞争优势和发展动能。
2.具体措施
组建精锐“先锋队”：围绕年度市场开拓重点（如新签合同额、特定区域、战略客户群），在公司党委领导下，选拔政治素质硬、业务能力强、奉献精神佳的党员骨干，组建“党员先锋队”，明确1-2项年度必须攻克的“硬骨头”市场目标（如拿下某关键客户订单、突破某新兴领域、优化某重要合作机制）。
创新“红色引擎”合作优化：由党员骨干牵头，先锋队具体负责，深入分析现有合作机制痛点，探索建立基于共同价值、长期共赢的战略合作伙伴关系模式，增强合作粘性与市场竞争力。
强化“红色纽带”客户关系：鼓励先锋队党员在客户对接中亮明身份，发挥党员在诚信、责任、专业方面的示范作用。结合党建活动，邀请重要客户、合作伙伴参与，增进互信，深化合作内涵。提升客户满意度与忠诚度，将党的群众路线优势转化为稳固客户关系的“红色纽带”。
3.操作要点：
成立由分管市场领导任组长，市场部门为成员的专项工作领导小组。建立以市场开拓实际业绩为核心的考核评价体系。攻坚成果及党员表现与年度绩效考核、评优评先、党员民主评议、职业发展通道紧密挂钩。
（三）“党员示范岗”构建大宣传格局
1.目标
打造立体化、精准化、品牌化的企业宣传阵地，提升内部凝聚力与外部影响力，服务业务发展，赋能品牌建设，营造积极向上的发展氛围。
2.具体措施
做实内宣阵地：党员带头落实“网站做实、展板做新、微信做快”要求，围绕时事热点、公司实际、职工关切，建设贴近性强、时效性高的内部宣传平台。
拓展外宣渠道： 立足生产经营，探索扩充新媒体渠道。加强与地方媒体的沟通协作，实现精准传播，提升社会关注度、影响力，激发员工共鸣。
精耕特色专栏：聚焦国企党建、纪检、主营业务挖掘素材，做精做细内容，逐步树立清晰公司品牌形象与定位，搭建内外信息与知识传播平台。
3.操作要点
宣传部门牵头，每季度分析内宣平台（网站、展板、微信）内容贴近性和职工反馈。各特色专栏党员负责人定期策划专题，组织素材收集与内容编审。
四、实施步骤
1.启动阶段：召开动员会议，使党员干部明确活动的目的和意义，了解“党建引领匠心远航”党建品牌的内涵和特征，自觉主动投身创建活动，形成浓厚氛围。明确攻坚组及示范岗人员名单、任务清单，制作统一标识。
2.推进阶段：重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵；二是利用信息简报、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，对创建的党建品牌进行宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响，充分发挥党建品牌的示范、引领、辐射和带动作用；三是以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务基层、服务群众的意识，推动业务和党建中心工作同频共振。
3.总结巩固阶段：评选先进个人及团队，公司党委要结合新形势、新任务和新要求，不断增加创建投入，丰富特色品牌内涵，创新特色品牌载体，扩大特色品牌影响，提升特色品牌价值。
五、保障机制
1.组织保障：党委书记牵头督导，党委办公室负责日常协调。
2.监督保障：纪检部门对攻坚任务、先锋岗指标进行随机抽查，确保数据真实、成效扎实。
3.围绕“资质攻坚+先锋队领航+党员示范”核心路径，狠抓具体任务落实，不断深化和拓展“党建引领・匠心远航”品牌影响力。